為貫徹落實區委四屆八次全會精神，實施好干部提神戰略，經區委研究，決定在全區黨政領導干部中扎實開展春季集中學習培訓活動。2月12日，全區黨政領導干部春季集中培訓班開班。區委副書記吳金剛出席開班式并作動員講話，區委常委、組織部長、統戰部長汪英主持開班式。各鎮、街道黨政主要負責同志及分管黨風廉政建設、基層組織建設、脫貧攻堅、文明創建、工業經濟、鄉村文化振興工作的負責同志 ，池州高新區、杏花村文化旅游區、區直各單位主要負責同志，區人大、區政協內設機構主要負責同志出席開班式。

會議指出，舉辦全區黨政領導干部春季集中培訓班，是貫徹落實區委四屆八次全會精神，實施好干部提神戰略的具體體現。要通過集中培訓，進一步提高廣大干部的理論修養和政策水平，提高貫徹區委決策部署的政治敏銳性和自覺性；進一步激發干事熱情，為更好地推動首善之區建設統一思想認識，凝聚創業力量，創優發展環境。

會議強調，在一月初的區委四屆八次全會上，區委明確提出了全區今年發展的“14810”總體思路，新的目標、新的任務、新的責任，必然要求我們要用全新的精神面貌和精神狀態加快發展，也必然對領導干部的學習培訓提出了更高的要求。對此，我們必須充分認識到干部培訓的重要性。

會議提出，在培訓中，各位學員要正確處理工作與學習、學習理論與解決問題的關系，珍惜學習機會，爭取學有所成，努力把學習收獲體現在工作實踐中，為做好下一步的工作奠定扎實的基礎。

會議認為，要學以促用、真抓實干，奮力推動“十大工程”落細落實。要切實增強緊迫感、責任感和使命感，把這次培訓學到的內容與具體工作實際結合起來，緊緊扭住區委區政府的重大部署、重點工作、重大項目，實打實地干，一項工作一項工作去推動，確保工作落實有成效；要強化責任抓落實，把任務逐項研究推動、逐個細化分工、逐條落實責任、層層傳導責任，把各項決策部署和工作要求變為實實在在的行動；要創新舉措抓落實，把上級決策部署創新轉化為符合本地本部門實際的具體措施，創新思路和辦法破解阻礙發展和妨礙目標任務落實的突出問題；要轉變作風抓落實，帶頭干、具體干，撲下身子干事創業，以良好的黨風政風帶動社風民風，努力形成推動工作落實的良好氛圍。