近日，貴池區人才工作領導小組（擴大）會議召開。區委副書記吳金剛出席會議并講話。區委常委、組織部長、統戰部長汪英，區政府副區長寧睿出席會議。區人才工作領導小組成員、園區主要負責同志、各鎮街道黨（工）委分管副書記等參加會議。

會議通報了2018年人才工作開展情況，審議了《關于調整人才工作領導小組成員的建議》和《貴池區2019年人才工作要點》，與各鎮街、園區及人才工作領導小組成員單位簽訂了2019年度人才工作重點任務交辦書，進一步明確了任務，壓實了責任。?

就進一步抓實2019年度人才工作，吳金剛強調要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固確立人才引領高質量發展的戰略地位，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，推動全區人才工作再上新臺階。一要提高政治站位，切實增強做好新時代人才工作的政治自覺。堅決把做好人才工作作為搶占發展先機、增強區域競爭力的戰略選擇和推動貴池高質量發展的根本保證。二要突出工作重點，不斷提高人才工作的質量和效益。緊扣我區產業發展和創新需要，在創新機制、要素集聚、作用發揮等方面謀求更大突破。三要牢固樹立以用為本理念，統籌推進高素質人才隊伍建設。從貴池發展的實際需求出發，推進各類人才協調發展，不斷取得人才工作新成效。四要堅持黨管人才，全面提升人才工作科學化水平。進一步完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要以奮發有為的姿態、真抓實干的作風，切實加強和改進人才工作，全力推進人才強區戰略，為建設現代化首善之區提供堅強的人才保障和智力支撐。