近年來，梅街鎮(zhèn)充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領和凝心聚力作用，積極探索深化黨建引領基層治理的有效路徑，以點帶面推進基層治理工作整體提升、全面過硬。

打造“網(wǎng)格黨建”，以點帶面推進“兩網(wǎng)融合”工作。打破傳統(tǒng)按地域、單位建立網(wǎng)格的模式，以基層社會治理網(wǎng)格作為網(wǎng)格的基本單元，采取“黨小組+網(wǎng)格化管理”模式，將老黨員、老村干部納入網(wǎng)格架構。目前全鎮(zhèn)劃分為12個大網(wǎng)格，150個中網(wǎng)格，463個小網(wǎng)格，網(wǎng)格員463名。

落實工作職責，充分激活“兩網(wǎng)融合”神經(jīng)末梢。制定網(wǎng)格黨支部（黨小組）工作職責、網(wǎng)格員工作職責，充分發(fā)揮網(wǎng)格、村民小組、黨小組的組織功能、組織優(yōu)勢，整合鎮(zhèn)村干部、兩代表一委員、網(wǎng)格員、社會組織、志愿者等各種服務力量。設置村民意見簿并要求網(wǎng)格員定期在網(wǎng)格內(nèi)巡查和走訪，充分了解掌握村民的服務需求和意見建議。開展“網(wǎng)格+”模式，盤活網(wǎng)格化治理活動。

充分盤活網(wǎng)格，打造“網(wǎng)格+矛盾調(diào)解”模式。將調(diào)解工作縱向延伸至微網(wǎng)格，充分發(fā)揮網(wǎng)格員人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢以及鄉(xiāng)賢、退休教師、退休干部、老黨員等在村民中聲望較高的積極作用，及時掌握隱患、調(diào)解糾紛、努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2020年以來，梅街鎮(zhèn)由村級調(diào)解解決的矛盾糾紛共有100余件，實現(xiàn)了小事不出網(wǎng)格，矛盾不上交。