自村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，秋江街道緊扣區委部署要求，統籌謀劃部署、嚴格組織流程、嚴肅換屆紀律，從嚴從實推動村（社區）“兩委”換屆工作。截至11月25日，秋江街道14個村（社區）已全面完成“兩委”換屆工作，切實選優配強了新一屆村(社區)“兩委”班子。

選人標準提高。街道對標“十嚴禁”和“十不選”負面清單，嚴格執行“聯審再考察”制度，切實將不符合條件的人選“擋在門外”。街道通過入戶走訪、談心談話等方式了解民情、村情，充分掌握各村（社區）意向人選，對154名初步人選做到應審盡審，嚴格把控用人標準，確?！皟晌标犖椤＝值傈h工委成立14個考察組，對84名村（社區）黨組織委員會委員候選人預備人選考察對象進行考察，其中書記候選人預備人選考察對象由街道黨工委會同區委組織部聯合進行考察，逐人形成考察報告，做到“情況清、畫像準”。

換屆紀律嚴明。各村（社區）通過懸掛橫幅、張貼公告、電子顯示屏等多種形式宣傳有關法律法規、選舉程序、人選標準，街道黨工委與候選人簽訂換屆紀律承諾書100余份。區、街道兩級督導組對全街14個村（社區）的選舉工作進行全程督導，及時了解和掌握換屆選舉工作動態，發現問題，立即督促整改。

通過換屆，全街村（社區）“兩委”班子結構功能整體優化，各項指標均滿足“三升三降”要求。下一步，街道黨工委將穩步做好換屆各項后續工作，及時組織村（社區）“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”臺賬移交等工作，保證村（社區）事務正常運轉。持續發力做好新一屆村（社區）“兩委”班子成員培訓工作，確保新一屆班子成員以時不待我的狀態迅速進入實干模式，努力辦好“開門一件事”，打好“履新第一仗”。