近年來，貴池區(qū)堅持“選育互促”、“管用結(jié)合”，多措并舉、雙管齊下，結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)新思路，把好四關(guān)鍛造過硬黨員隊伍。

把好入口關(guān)，“選”出“硬實(shí)力”。印發(fā)《貴池區(qū)2022年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》，下達(dá)2022年度黨員發(fā)展計劃261人，進(jìn)一步調(diào)整區(qū)委組織部發(fā)展黨員預(yù)審人員，進(jìn)一步提升全區(qū)發(fā)展黨員預(yù)審工作質(zhì)量。拓寬黨員“后備軍”優(yōu)選渠道，注重從各行各業(yè)代表性人物、先進(jìn)模范人物、高層次人才特別是青年高層次人才中發(fā)展黨員，著力優(yōu)化黨員隊伍的年齡、文化、行業(yè)和分布結(jié)構(gòu)。落實(shí)好黨員管理的規(guī)定動作，因地制宜設(shè)計好“特色動作”，對黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、民主評議黨員、黨員檔案管理等工作進(jìn)行全流程梳理、規(guī)范化指導(dǎo)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、固化程序、優(yōu)化措施，確保黨員管理相關(guān)各項工作有章可循。本年度對2019年以來畢業(yè)的大學(xué)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作進(jìn)行了排查梳理，截止到8月份，我區(qū)共接收大學(xué)畢業(yè)生黨員1084名（2022年度畢業(yè)生黨員309人，2019年至2021年畢業(yè)生黨員775人），均已完成黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，未發(fā)現(xiàn)存在無故拒接、拖延不辦、推諉扯皮、擅自抬高接收門檻等情況。

把好培訓(xùn)關(guān)，“育”出“硬本領(lǐng)”。抓好關(guān)鍵少數(shù)。舉辦一期村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班，對全區(qū)219個村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為5天。區(qū)直工委、區(qū)委教育體育工委、區(qū)財政局（國資委）黨委和區(qū)委非公工委分別舉辦1-2期培訓(xùn)班，對各領(lǐng)域黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)全覆蓋。抓好日常教育。全區(qū)27個基層黨（工）委通過舉辦黨員春訓(xùn)班、讀書班、宣講會和“三會一課”等形式，對所轄黨員進(jìn)行全覆蓋式培訓(xùn)。對于年邁及體弱多病，無法參與集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的普通黨員，各基層黨組織采取送學(xué)上門等方式，確保學(xué)習(xí)不掉隊。三是抓好培訓(xùn)任務(wù)。區(qū)級舉辦培訓(xùn)班2期，各基層黨委舉辦培訓(xùn)班50期，共培訓(xùn)黨員4000余人次，將黨員教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，同時在區(qū)管黨費(fèi)中列支部分黨費(fèi)用于黨員教育培訓(xùn)工作。

把好使用關(guān)，“用”出“硬擔(dān)當(dāng)”。充分發(fā)揮城市街道（黨工委）—社區(qū)（黨委）—小區(qū)（黨支部）—樓棟（黨小組）—居民樓（黨員中心戶）五級“兩網(wǎng)融合”體系、涉農(nóng)鎮(zhèn)街道（黨委）—村（黨委）—網(wǎng)格（黨支部）—村民小組（黨小組）四級“兩網(wǎng)融合”體系功能，進(jìn)一步完善各類網(wǎng)格化管理責(zé)任體系，著力強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和疫情防控斗爭中基層黨組織和黨員“兩個作用”發(fā)揮。特別是在疫情防控中，全面開創(chuàng)黨建引領(lǐng)、黨員聯(lián)絡(luò)、全民參與、共治共享的基層組織網(wǎng)絡(luò)新格局，實(shí)施“地毯式”疫情防控宣傳、到戶走訪排查和全員核酸檢測。74個區(qū)直及駐區(qū)各單位黨組織、2749名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員結(jié)合“單位聯(lián)系社區(qū)、黨員下沉小區(qū)”要求，下沉社區(qū)按照需要參與社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理。通過劃分“黨員責(zé)任區(qū)”792個、組織“黨員突擊隊”“黨員服務(wù)隊”605支，設(shè)立“黨員責(zé)任崗”1462個，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，堅決扛穩(wěn)疫情防控這面大旗。