近年來，池州市貴池區堅持以黨建為引領，聚焦鄉村產業發展提質增效，推行“三強化一問診”工作機制，持續激活鄉村振興內生動力，為壯大村級集體經濟、促進農民增收致富提供堅實保障。

強化教育賦能，鍛造產業振興“領頭雁”。始終把提升基層干部能力素質作為推動鄉村產業發展的關鍵抓手，精準施訓建強骨干隊伍。精心遴選220名村（社區）黨組織書記、村（社區）黨組織書記后備力量及選派干部（含軟弱渙散村第一書記）參加區級集中培訓，特邀市、區農業農村、自然資源規劃及法律領域專家學者授課，靶向破解產業發展中的政策瓶頸與實踐難題。為學習借鑒先發地區先進經驗，組織12名村書記赴浙江省龍泉市開展跟班學習，推動學習成果轉化為本地發展實效。截至目前，已累計選派137名村書記赴長三角地區進行掛職鍛煉和交流學習，有效拓寬基層干部發展視野，提升產業謀劃能力。

強化部門聯動，打出協同發展“組合拳”。建立健全區委組織部牽頭抓總，區農業農村局、區財政局等部門協同聯動的工作機制，形成推動產業發展的強大合力。針對新型集體經濟申報項目開展實地走訪勘核，對21個申報項目進行全面評估；同時主動對接區內6家有資金需求的農業企業，深入考察合作潛力。經多部門綜合會商研判，計劃重點發展1個單體項目，并確定9個受益村名單，創新采用“飛地”發展模式，集中整合資金建設標準化固定廠房，通過入股農業企業實現穩定收益，每年可獲得5%的投資回報，既降低了村級單獨發展的風險，又確保了集體經濟收益穩定增長。

強化激勵保障，激活干事創業“動力源”。堅持正向激勵導向，出臺《池州市貴池區激勵村（社區）干部發展壯大村級集體經濟暫行辦法》，從制度層面規范獎勵程序，明確申報標準、審批流程和資金管理等要求，將集體經濟績效獎勵全額納入財政預算，以實實在在的激勵措施，推動形成“干好干壞不一樣、干多干少大不同”的鮮明導向。

精準“把脈問診”，織密風險防控“安全網”。為確保集體經濟項目規范運行、提質增效，組織開展“發展壯大村級集體經濟項目實施情況回頭看”專項行動，對2019年以來實施的87個扶持項目進行全面“體檢”，精準排查出問題項目11個。針對發現的問題，督促相關鎮街道組織部門聯合司法所、法律顧問開展合同專項審查，按照“一村一策”原則制定整改方案，明確整改措施、責任人和完成時限。建立動態跟蹤機制，對整改進度滯后的項目進行重點督導，確保整改工作落到實處，切實織密村級集體經濟項目風險防控“安全網”。（鄧召旺）