近年來，秋浦街道聚焦整合基層治理資源力量，持續(xù)發(fā)力建強組織體系、健全體制機制、做優(yōu)鞏固措施，不斷深化街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機制，全面推進基層治理共同體建設，激發(fā)社區(qū)多元善治新動能。

打破壁壘，建強協(xié)同聯(lián)動體系。深化黨建聯(lián)盟共建。按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”原則，以街道“大工委”為核心、5個社區(qū)“大黨委”為基礎，吸引轄區(qū)50余家機關、企事業(yè)單位黨組織融入街道社區(qū)，共同實施組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)用、服務聯(lián)做，推出“N”個服務項目，全力構建“1+5+N”區(qū)域化黨建格局。確定部門聯(lián)絡專員。由成員單位黨組織負責人、社區(qū)黨員民警等擔任街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”兼職委員，明確出席聯(lián)席會議、推進議定事項、落實項目清單等職責，同步安排1名單位工作人員擔任聯(lián)絡員協(xié)助開展工作，推動成員單位“1+1”專人負責。優(yōu)配社區(qū)召集人員。由社區(qū)黨委書記擔任聯(lián)席會議召集人，負責對接聯(lián)系社區(qū)部門單位、做好會議主持等工作，社區(qū)專職黨務副書記擔任副召集人，負責制定需求清單、會務籌備等工作，聯(lián)系社區(qū)的街道領導班子成員出席社區(qū)會議，推動街道力量下沉社區(qū)黨建聯(lián)席會議。

集中發(fā)力，健全會商問效機制。建立點單接單機制。各社區(qū)黨委對接成員單位、結合工作實際梳理制定資源、需求、項目“三項清單”，打造“居民點單－－小區(qū)黨支部理單－－社區(qū)大黨委派單－－成員單位接單”精細化治理，讓社區(qū)內的大事小事成為“大黨委”的急事要事。截至目前，組織成員單位發(fā)揮自身職能優(yōu)勢溝通認領45個服務項目，舉辦71場共建服務活動。建立定期會商機制。每季度組織召開1次黨建聯(lián)席會議，通過回顧總結上一季度“大黨委”成員單位參與共建活動情況，分析發(fā)現(xiàn)共建工作存在的不足，為下一季度工作明方向、定目標。建立督查問效機制。對于涉及群體性利益的事項，邀請社區(qū)居民代表、黨員代表及涉事利益方列席會議全程監(jiān)督、共商事宜。依托黨務公開欄及時公示服務事項，全面接受轄區(qū)居民監(jiān)督。

拓面提質，落實鞏固增效措施。推進在職黨員報到。聯(lián)合成員單位強化在職黨員“雙重管理、雙向服務”，多渠道收集民情民意、黨員特長，將服務活動以條目式發(fā)放給成員單位，報到黨員可以自主選擇、主動參與、及時互動，實現(xiàn)“線上認領、線下服務，網內互動、網外解決”。做優(yōu)特色志愿服務。針對特殊關愛人員，開展慰問幫扶、走訪關懷、上門服務等志愿活動；針對兒童青少年，開展傳統(tǒng)文化、手工剪紙、創(chuàng)意繪畫等特色培訓；針對轄區(qū)老年人，開展血壓測量、內科咨詢、視力檢測等義診活動。精準解決堵點問題。對于一些涉及面廣的重大事項和群眾需要的個性化服務，積極對接成員單位職能部門推進小區(qū)基礎設施建設、矛盾糾紛調解等。截至目前，先后協(xié)助解決脫落墻面維修、落水管網更換、小區(qū)充電樁建設等民生小實事10余件。（姚婧）